2013年01月14日 企業の責任を考える マネージメント 企業の責任の対象は主に図にある3つです。このうち従業員に対する責任は、最近軽視されている気がします。物理的資源の少ない国なので、人的資源は大切にして能力の向上も図らねばなりません。雇用を確保して、レベルアップですね。勿論従業員も甘えることなく、自己の向上を目指さねばなりません。自分への投資をして、キャリアアップなど輝く自分づくりが必要ということでしょう。どうもアジアの人たちの方が、最近向上心が旺盛な気がします。習い事や行動も活発ですね。
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