テーマ:マネージメント

企業の責任を考える

企業の責任の対象は主に図にある3つです。 このうち従業員に対する責任は、最近軽視されている気がします。 物理的資源の少ない国なので、人的資源は大切にして能力の向上も図らねばなりません。 雇用を確保して、レベルアップですね。 勿論従業員も甘えることなく、自己の向上を目指さねばなりません。 自分への投資をして、キャリアアッ…
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プロフェッショナルな行動とは?

仕事を行っているうえで、”プロ意識を持て”とか言われた人も多いと思います。 ではプロ意識とは何でしょうか? 以下のような要件がプロフェッショナルと言われる所以と思われます。 完璧であったりする必要はないでしょう。 アプローチへの途上でよいですし、組織に居れば自ずから高められるのも確かです。 ともかく与えられた環境でベス…
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情報の信頼度

情報の信頼度について考えてみましょう。 情報はヒト、モノ、カネと同様に重要な経営資源です。 生活や仕事をする上でも様々な情報が溢れております。 それら情報について、できるだけ確かな情報を得て、様々な判断・行動に役立てる事は大切なことです。 自然科学で発見されたような原理は動かしようのない事実です。 学校での学問や法…
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